Что является самой частой причиной увольнения?

Если поведение какого-то сотрудника (его действия или, наоборот, его бездействие) мешает компании двигаться к намеченным ею целям, то этот сотрудник является «сорняком» и подлежит «прополке» (удалению из компании). За что удаляют, за что «пропалывают», за что увольняют?

Работа — это наш второй дом. Это наша вторая семья, где мы проводим большую часть своей жизни. Дома мы фактически только спим и проводим выходные. А лучшие часы, дни и лучшие годы своей жизни мы проводим именно на своей работе.

Дома мы регулярно делаем уборку, чтобы было приятно и комфортно жить. На работе ваш руководитель тоже делает «уборку», чтобы коллектив, каждый сотрудник по отдельности и вся компания в целом достигали поставленных целей.

Для этого нужно периодически «пропалывать грядки и удалять сорняки». Задача руководителя удалять все, что мешает компании двигаться вперед и зарабатывать прибыль.

Эти препятствия бывают внешние и внутренние:

1. Внешние препятствия — это, например, законы, налоги, действия государственных органов и прочих регуляторов, это деятельность конкурентов и поставщиков, это рыночная ситуация и курс доллара.

2. Внутренние препятствия — это процессы, происходящие внутри компании. Состояние трудовой дисциплины, эффективность внутренних бизнес-процессов, грамотность руководства, профессионализм сотрудников и многое другое.

Умение преодолевать препятствия — и внутренние, и внешние — определяет успешность и прибыльность компании. И если поведение какого-то сотрудника (его действия или, наоборот, его бездействие) мешает компании двигаться к намеченным целям, то этот сотрудник подлежит удалению из компании.

За что удаляют, за что увольняют?

Основная причина увольнения — это отсутствие лояльности к компании в целом и к своему непосредственному руководителю в частности. Если вы постоянно спорите со своим руководителем, если вы позволяете себе не исполнять его распоряжения, то вы — первый кандидат на вылет.

Какие выводы можно сделать из вышесказанного:

1. Не нужно быть умным, нужно быть лояльным.

2. Вам простят допущенную вами ошибку, но вам не простят препирательства с начальником. Потому что это личная обида, это личное оскорбление, нанесенное вами начальнику, так как вы поставили под сомнение его личные и профессиональные качества. А это не прощается, потому что вы перешли на личности, вы перешли через грань дозволенного. И вам тут же начнут искать замену.

Поэтому ваша задача — демонстрировать свою лояльность всеми возможными способами, например: Во всем соглашайтесь со своим руководством, даже с явной глупостью. Перестаньте спорить с ним. Одобряйте цвет его галстука (блузки). Радуйтесь его успехам. Ругайте соперников его любимой футбольной команды.

Растворитесь в своем начальнике, помните, что вы всего лишь винтик в машине, и этой машиной управляет ваш начальник. Он ожидает от вас полного подчинения и одобрения своих действий. Инициатива наказуема, не ставьте палки в колеса его деятельности, не мешайте воплощению его задумок. Помогите ему — и он поможет вам!


22:04 21.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Стоит прочесть

Вкусные рецепты: Торт "Отличница" (или &

Торт "Отличница" (или "Сладкая ягода")1. Разогреть духовку. Смажьте маслом две формы (у менябыла тол...

Уход за цикасом

Цикас занимает сейчас одну из лидирующих позиций среди тех комнатных растений, которые своим обликом...

Где можно получить помощь в получении ипотеки и пр

На кредитные деньги приобретается квадратные метры, покупаются авто и выполняется ремонт в квартирах...

Стиль воспитания в семье. Стоит ли ребенку жить ис

Эмоции являются неотъемлемой частью нашей жизни. Они сопровождают нас повсюду. Утренний настрой, с к...

Как выбрать надежного субподрядчика

Сегодня в Хабаровском крае строительство развивается хорошими темпами. Ежегодно сдаются в эксплуатац...

Что такое DXnews.com? Радионовости, которых ждут п

Радиомир лишь приоткрывает для вас свои тайны и завесы? Или вы так много познали на своём веку, что ...

Как хранить клюкву?

Клюкву любят не только и не столько за ее вкусовые качества, сколько за то, что она обладает лечебны...

Выполнимая задача: как отыскать и где купить подст

Пожалуй, ничто так не украшает помещение, как свежие растения. Главным помощником в размещении зелен...

Какие основные ошибки приводят к разрыву отношений

Существуют определённые губительные нюансы, присутствующие в большинстве современных отношений и при...

Газания, посадка и уход

Газанию, дающую яркие, броские соцветия-корзинки, можно порекомендовать тем цветоводам, которые хотя...



Развивая портал:

Наш проект разработан для людей, стремящихся день за днем совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных постов делает наш сайт комфортным для чтения.

Содержательная и познавательная информация, которая сконцентрирована на нашем сайте дает возможность ответить на отдельно интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет смысла тратить солидное количество времени для поиска ответа на необходимый для тебя вопрос.